"Колкото и тривиално да звучи нашият избор трябва да бъде продиктуван от познанието ни за самите нас, т.е. на първо място за нашите ценности, силните ни страни, универсални умения, за това в какви области бихме могли да ги приложим и какви са собствените ни критерии и разбирания за успеха", сподели в студиото на "Денят ON AIR" авторът.
Тя подчерта, че едва след като начертаем тези основни приоритети идва същинската позиция.
В книгата няма съвети за избор на позиции, за писане на автобиографии или за ориентиране на трудовия пазар, нито бляскави истории за успех. Тя представлява по-скоро описание на промяната като процес и е подплатена с необходимото теоретично и научно познание, освен с историите за промяна.
"Новите професии обаче безспорно ще бъдат повлияни от дигитализацията, роботизацията и автоматизацията, както и от изкуствения интелект. Това разбира се няма да се случи внезапно, но е показателен фактът, че само в рамките на 5 години се очаква 70 млн. работни места да изчезнат или да се трансформират и да се появят нови 135 млн. такива", отбеляза футурулогът от БАН д-р Мариана Тодорова.
Пред Bulgaria ON AIR тя уточни, че на първо място ще изчезнат монотонните професии - счетоводители, мениджъри, продавачи, разносвачи на храни, готвачи на бърза храна, все позиции, за които, по думите ѝ, не се изисква творчество.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase